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188篮球比分网即时比分直播·《湖北省开发区条例》明年3月起施行,鼓励开发区探索年薪制等分配方式

[摘要]《湖北省开发区条例》共六章47条,分别为总则、管理体制、规划建设、产业发展、服务保障、附则六章,覆盖适用全省各类开发区。如条例第十条明确,鼓励和支持开发区管理机构根据干部人事政策和发展需要,在核定的用人额度内,创新选人用人机制,探索实行兼职兼薪、年薪制、协议工资制等多种分配方式。

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188篮球比分网即时比分直播,楚天都市报12月9日讯(见习记者樊碧波)记者获悉,《湖北省开发区条例》已经省十三届人大常委会第十二次会议通过,将于2020年3月1日起施行,为全省103家各类开发区赋权减负,鼓励开发区探索年薪制等分配方式,还可对高层次人才实行特岗特薪。

《湖北省开发区条例》共六章47条,分别为总则、管理体制、规划建设、产业发展、服务保障、附则六章,覆盖适用全省各类开发区。条例明确了开发区管理机构的职责,实行权责清单式管理,加强事前事后监管和信用监管,为开发区赋权减负。

人才是开发区的核心竞争力,怎么才能为开发区吸引人才、留住人才?条例扩大了开发区选人用人和机构岗位设置的自主权。如条例第十条明确,鼓励和支持开发区管理机构根据干部人事政策和发展需要,在核定的用人额度内,创新选人用人机制,探索实行兼职兼薪、年薪制、协议工资制等多种分配方式。

同时,第三十六条也提出,开发区应当“为开发区人才签证、停(居)留、项目与奖励申报、执业、创新创业、购买或者租赁住房、子女入学、医疗保障等提供便利”。对招商引资和专业岗位急需的高层次人才、高技能领军人才、特殊人才,开发区可实行特职特聘、特岗特薪;探索实行开发区海外高层次人才和急需紧缺人才的高级职称特聘制度。

在运营管理方面,条例鼓励和支持开发区推行政企分开、政资分开,实行管理机构和运营企业分离的制度,开发区所在地人民政府或管理机构可以通过与运营企业签订运营合同,约定双方的权利和义务,将开发区整体或局部、或某方面事项交由运营企业管理和运营,让专业运营企业负责开发区区域开发、投融资、基础设施建设、招商引资、专业服务等工作。

土地是开发区的重要资源。条例强化集约用地导向,第二十条规定开发区所在地政府应当将开发区用地纳入土地统一供应管理,优先保障重大基础设施建设、科技创新、文化创意、先进制造业、现代服务业项目的合理用地;新增工业和生产性服务业用地计划原则上安排在开发区,推行新增工业用地标准低出让。


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